编者按：

2026年1月16日，省地方志编纂院召开年轻干部座谈会，17名青年干部围绕学习贯彻党的二十届四中全会、中央经济工作会议和省委十二届九次、十次全会暨省委经济工作会议精神，结合自身岗位实践和所学所悟，谈思考、谈体会、谈担当、谈展望，集中体现了方志青年的积极作为与独到见解。即日起，我们将陆续推送省地方志年轻干部的精彩发言，传递青年声音，凝聚青年力量。

“人机协同”赋能年鉴编纂

基本原则与核心能力

当前，我们正处在一个“人脑”与“AI脑”协同工作的时代。这一趋势对年鉴编纂工作既是机遇，也带来挑战。一方面，面对编纂力量相对不足的现状，AI能够高效完成资料整理、文字校对等基础性工作，有效缓解人员不足压力，提升工作效率。另一方面，若使用不当——比如过度依赖甚至完全交由AI处理编纂任务——则可能导致编辑主体思维的弱化，影响内容深度与专业性，甚至引发职业价值层面的困惑。尤其值得注意的是，在编纂实践中若将原始稿件大段输入通用AI平台寻求修改，不仅会因AI生成海量建议而增加信息筛选成本，还可能因数据上传带来信息泄露的风险，必须引起高度重视。

因此，推动“人机协同”在年鉴编纂中健康、有效落地，必须坚持两个基本原则：

一是坚持适度原则。AI是辅助工具，而非取代主体。编辑应始终保持主导地位，将AI定位于效率提升的参考手段，避免形成技术依赖，确保编纂工作不偏离专业轨道。

二是恪守责任原则。无论技术如何发展，编辑的审核责任、内容把关职责不可松懈。必须严格遵守《地方志工作条例》及相关编纂出版规定，对涉密信息、敏感数据保持高度警惕，杜绝任何风险隐患，守住内容安全的底线。

在此基础上，年鉴编辑还需重点提升两项核心能力，以适应人机协同的新工作模式：一是精准的“发现力”。即对年鉴内容质量的敏锐判断力。这包括对政治表述准确性的识别、对语言规范与逻辑漏洞的洞察，以及对体例、数据一致性的专业审视。这种“发现问题”的能力，是编辑专业素养的集中体现，也是AI难以完全替代的部分。编辑需在通读稿件时保持清醒的职业判断，不盲从技术提示，不放过任何细节瑕疵。二是高效的“解决力”。即在复杂内容情境中做出恰当编辑决策的能力。例如，面对各单位提交的类似题材稿件，如何取舍、如何突出特色？在框架设计上，去年设为分目的内容，今年是该延续、升格还是调整？这些都需要编辑基于对年度工作重点、行业特点和编纂体例的深入理解，进行统筹谋划与科学安排。这种“解决问题”的能力，体现的是编辑的综合业务水平。

总而言之，在“人机协同”模式下，AI的价值在于“提效”，而编辑的价值在于“提质”与“把关”。只有坚持以人为本、以我为主，在适度借助技术工具的同时，不断强化自身的专业判断和内容驾驭能力，才能使人机协同真正成为年鉴编纂高质量发展的助推器。